总结・珍惜・梦想

――写在年终岁尾的话

李新旺

       转眼之间，我们即将站在了年终岁尾终结线上，每每至此，心里总有一种“逝者如斯夫”的喟叹！当回过头来认真地对一年来的点点滴滴进行“盘点”的时候，内心会生发出颇多的感触，就感触而言可归纳为三点：一要认真总结，坚持把总结的重点聚集在自我价值体现上；二要学会珍惜，坚持把需求的支点摆位在履职尽责上；三要坚定梦想，坚持把追梦的动力融入到努力奋斗上。我认为，愿将此作为本年度年终岁尾总结思考的引子，以其达到“盘点”有收获的目的。
        一要认真总结，坚持把总结的重点聚集在自我价值体现上。生活的经历，工作的经验（当然，这其中不乏教训）告诉我们：整天牢骚满腹的人干不好工作，一味怨天尤人的人干不好工作，同样，不善于总结的人同样干不好工作。不仅要总结收获，更重要的是要找到不足和差距。“得到了什么”对于我们固然重要，但较于此，找到了差距，认识到不足更加弥足珍贵。都说正确的认识自己是最难的事情。给自己一个客观的定位，远远比眼睛只盯在现实的既得利益上更加明智。按照美国著名心理学家马斯洛的需求层次理论说，人的需求分为五个层次，人的最高需求就是自我价值的实现。“求乎其中，仅能得其下”。因此，我们应该静下心来认真想一想，一年来，自己在单位有没有真正体现出自己的价值，体现了多少？怎么样才能够更加充分的去体现自己的价值。
      二要学会珍惜，坚持把需求的支点摆位在履职尽责上。《请善待你的单位》这篇文章，我相信很多人都看过。那么，单位在我们心中到底是个什么样的位置？其实我想说，单位是我们的第二个“家”，每个员工都是这个家庭的成员。对于“家”，我们总是有很多复杂的情感在里面，也常常觉得不够完美，和想象不太一样，但又非常依赖。珍惜工作，找份工作不易，在单位就要倍加珍惜，不能轻易失去。珍惜关系，同事之间、与领导之间的关系乃是一种缘分，既然能聚集在一起工作，就要更加珍惜。珍惜已有的是最易忽略的细节。特别是工作时间久了，就会产生厌烦，对待工作就会消极懈怠。这时就要调整好心态，想一想，除了眼前的工作，我们还能做什么，假如没有了这份工作，我们是不是能比现在过的更好，我们还剩下什么，我们还会珍惜什么？一忌推诿。工作是职责，也是义务。如果把自己的工作推给别人，那你要做什么？二忌愚弄他人。能在一起工作是一种缘分，愚弄他人并不能证明你比别人聪明，但却能一个人的人品。三忌轻浮。单位可能是我们一生的归宿，不能这山望着那山高，总想着离开这个“家”。单位就是我们的家，家好了，家庭成员才能好，每个家庭成员爱护、维护这个家，家才能越来越好，要常怀感恩之心，感谢“家”的那份安定，所以，善待单位就是善待自己。文章里面曾讲到：“你的家庭离不开你，但你离不开你的单位。你所拥有的一切都离不开单位这个平台、桥梁”。所以，我们要用一颗忠诚的心，一颗感恩的心去善待自己的单位。要做到珍惜工作，因为“工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值”。要珍惜关系，因为“距离的远近是相对的，位置的高低是暂时的，心里的轻重是可以变化的，但道理的大小是相通的，良好的关系是永恒的”。更要珍惜“已有的”，因为你要明白一个道理：这已有的是谁给的。常怀感恩之心，常践感恩之行，就要体现到工作实践中，体现在工作实绩上，体现到履职尽责上。
       三要坚定梦想，坚持把追梦的动力融入到努力奋斗上。“幸福都是奋斗出来的！”“春若不耕，秋无所望；寅时不起，日无所办；少若不勤，老无所归。”短暂的停留，不是止步不前，而是为了积蓄前进的更大力量。只有调整心态、校准坐标，才能在追逐的奋斗中实现梦想。要相信“信仰可以缔造奇迹，梦想注定创造未来”。行者方致远，奋斗路正长。只有收起浮躁的心思，扎实工作，努力奋斗，方能铸就心中的梦想，以更清晰的思路、更坚实的步伐，奔跑在走向成功的金光大道上。
       又是一个年终岁尾的时刻，又是一个“盘点”一年收获的时节，在这个节点，我们的内心都会有很多的依依不舍，不舍得是流逝的岁月，一去不复还。每当这个时候，我们的内心都会有许多的五味杂陈，恨不得拽住时间让其多多的停留片刻。为何如此呢？因为过去的一年残留着许多遗憾，总想……然而拽住时间仅仅是一种奢求，这种奢求也不可能变为现实，恰恰需要的是静下心来认真地去总结，珍惜过往的一切，继续用奋斗追逐梦想。