墨菲定律的几点看法

       墨菲定律，相信大家都不陌生，百家百言，各有各的理解和看法。解析墨菲定律能够让我们正确地认知墨菲定律，消除墨菲定律所带来的消极影响，正确积极的看待生活，工作中所发生和将会发生的事件，我也谈几点我所理解的墨菲定律。

       墨菲定律应用于安全管理，他指出做任何一件事情，如果客观上存在着一种错误的做法，或者存在着发生某种事故的可能性，不管发生的可能性有多小，当重复去做这件事时，事故总会在某一时刻发生。我所理解是一件事如果从开始就错了，那结果注定也是错的，这是个因果关系。举个工作中的例子，一个人的工作失误把后面的工作计划打乱，几个人修补，直接造成企业损失，人力资源的浪费。定律中说只要发生事故的可能性存在，不管可能性有多小，这个事故迟早会发生，这是阐述了一个概率问题，如何破解墨菲定律的“魔咒”，这才是我们学习体会的重点。

       1生活、工作要有危机意识，忧患意识

       危机意识不是让你长戚戚，忧患意识也不是每天患得患失。工作中的危机意识，是让你要有一定的前瞻性和预判性，令你在工作中更有条理性的游刃有余去完成工作。唯有计划周全，方能避免失误，忧患意识是让你在工作中有紧迫感，未雨绸缪促使你在工作中认真负责，紧张活泼。

       2提前防范，避免小错误引发大灾难

       工作中，一个小螺丝也能造成整件设备的瘫痪，一个人的工作失误，也会影响整支队伍的工作进度。如何防范，唯有精细化管理。小问题要解决后才能上岗，人员不能带情绪上班。小毛病要处理以后才能上岗，设备更不能带病作业。培养自我的责任心，提升自我的业务能力，锻造团队意识，协同合作。不能因为你的工作疏忽，工作失误而给企业和团队带来损失和影响，这样才能走出墨菲定律的怪圈。

       3严谨防范，避免发生小概率事件

       工作中主观的认为不会出问题的方向，往往是出错的地方，在不以为然中难免松懈，已经埋下隐患的种子。墨菲定律提到的概率问题，也就不可回避了。只有严谨的工作的态度，才能避免这种小概率事件的发生。管理制度的严肃性，管理制度的执行力才是解决的办法。

       4任何工作不能存有侥幸心理

侥幸心理是不守规则，投机取巧、偷懒懈怠，在日常工作中，侥幸今天领导不来检查，工作不认真。侥幸在自己的工作的时间段设备不出问题，不做设备保养。工作中很多问题都是侥幸心理造成的，轻视或放纵隐患，这在工作中是要不得的，是大忌。也是墨菲定律中讲的必然因素。如何解决，加强日常管理的监察力度，奖惩并举。培养自我和员工们的荣誉感和责任心，提升自我和员工们的自觉性、自律性。事关生产安全，我们不放松、不姑息、不妥协。

       持正确、自信的心态去看待墨菲定律，持积极、稳健的工作态度，持客观、冷静的心态去处理工作的问题，这是墨菲定律带给我的启示。

西掌煤业 崔正军