【工作动态】成功淮海发动机开展绩效管理培训

为进一步加强绩效管理工作，充分营造绩效管理氛围，提升公司整体运营管理水平。2月25日下午，成功淮海发动机在公司三层会议室针对绩效管理工作进行统一培训，公司科长以上部门管理人员共计30余人参加了本次培训。

此次培训由综合管理部主办，重点从两个方面内容展开培训。一是绩效的职责要求与目标管理，从员工的日常工作要求、本职工作到企业与个人的目标，充分讲解了绩效考核的目的、绩效考核的原则等几个方面，使参加培训人员对绩效管理有了一定的认知。二是从绩效管理的具体四个阶段进行培训，以生动的案例形式重点讲解了绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈的内容，充分的提高了相关培训人员的认知与了解。

通过此次培训的开展，进一步强调了绩效管理工作的重要性，同时也让所有参加培训人员深入了解了开展培训的核心目的，为绩效管理工作进行任务分解和组织宣贯，为公司2022年转型发展提升效率再创佳绩奠定坚实基础。